Zhejiang kaidi อุปกรณ์ทำความเย็น co.,ltdก่อตั้งขึ้นในปี 2538เป็นบริษัทผลิตอุปกรณ์ทำความเย็นที่รวมการวิจัยและพัฒนา การแปรรูปและการผลิต การขายและการบริการเดินเครื่องบริษัทมีสำนักงานใหญ่ในเมือง Cangzhou มณฑลเจ้อเจียงบริษัทครอบคลุมพื้นที่ 50,000 ตารางเมตรมีอาคารโรงงานที่ทันสมัยมากกว่า 30,000 ตารางเมตร และสำนักงานมากกว่า 6,000 ตารางเมตรมีการติดตั้งอุปกรณ์ประมวลผล CNC ขั้นสูงและห้องปฏิบัติการทดสอบมาตรฐานสูงบริษัทมีทีมเทคนิคมืออาชีพอาวุโสและทีมผู้ผลิตที่มีประสบการณ์
นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทได้ผ่านการรับรองระบบการจัดการคุณภาพ ISO9001 และได้รับใบอนุญาตการผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมและใบอนุญาตการผลิตอุปกรณ์พิเศษของสาธารณรัฐประชาชนจีน (ภาชนะรับความดัน D1, D2)ปัจจุบัน ผลิตภัณฑ์ของบริษัทส่วนใหญ่ประกอบด้วยเครื่องทำความเย็นอากาศ คอนเดนเซอร์ระบายความร้อนด้วยอากาศ เครื่องระเหยแบบเปลือกและท่อ คอนเดนเซอร์แบบเปลือกและท่อ หน่วยควบแน่นแบบปิดสนิท / กึ่งปิด / สกรู ชุดควบแน่นแบบบีบอัดในตัว และลูกสูบ / สกรูขนาดใหญ่ขึ้นเดี่ยวและคู่ - ยูนิตขนานแบบสเตจ, ปั๊มความร้อนจากแหล่งอากาศอุณหภูมิต่ำพิเศษ, ยูนิตอบแห้งด้วยปั๊มความร้อนจากแหล่งอากาศ, ปั๊มความร้อนจากแหล่งน้ำ (พื้น) ฯลฯ
หลังจากพัฒนามาหลายปี เราไม่เพียงแต่มีสายผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์ ตั้งแต่ผลิตภัณฑ์เครื่องทำความเย็นและผลิตภัณฑ์คอนเดนเซอร์ไปจนถึงชุดคอมเพรสเซอร์ประเภทต่างๆ ซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการการใช้งานของเครื่องชั่งและเกรดที่แตกต่างกัน และเรายังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความสามารถในการรองรับการออกแบบ ของระบบทำความเย็นทางวิศวกรรมการก่อสร้างสามารถให้การสนับสนุนด้านเทคนิคอย่างมืออาชีพสำหรับกระบวนการทั้งหมดของการออกแบบก่อนการออกแบบ การเลือกอุปกรณ์ การติดตั้ง และการว่าจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานโดยรวมของโครงการตามหลักการของการมุ่งเน้นลูกค้า เราได้สร้างระบบองค์กรที่ทันสมัย และระบบการจัดการคุณภาพที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ และมีระบบบริการก่อนการขายและหลังการขายที่สะท้อนให้เห็นอย่างทันท่วงทีและรอบคอบ
ผลิตภัณฑ์เครื่องทำความเย็นยี่ห้อ "Kaidi" มีชื่อเสียงอย่างสูงในประเทศจีน และได้รับการยกย่องและยอมรับจากลูกค้าในเวลาเดียวกัน พวกเขายังได้ส่งออกไปยังรัสเซีย สเปน ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ มาเลเซีย เวียดนาม และประเทศอื่น ๆ และมีที่ในตลาดต่างประเทศ
ของที่ระลึก：
ปี 2558
ต้อนรับบทใหม่ในวาระครบรอบ 20 ปีของบริษัท
ปี 2014
รางวัล China Refrigeration Polar Bear: หน่วยทำความเย็น Star Enterprise
พ.ศ. 2556
ย้ายไปที่สวนอุตสาหกรรม Ganlu Town Industrial Park เมือง Cangzhou
ก่อสร้างศูนย์ทดสอบประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์อเนกประสงค์ระดับชาติจะมีการสร้างสายการผลิตใหม่สำหรับอุปกรณ์ทำความเย็น 30,000 เครื่อง
การขยายการลงทุนก่อสร้างงานโยธามีมูลค่า 24 ล้านหยวน และอุปกรณ์ที่เพิ่มเข้ามาใหม่มีมูลค่า 18 ล้านหยวนใช้เพื่อแนะนำอุปกรณ์ควบคุมเชิงตัวเลขขั้นสูงที่หลากหลาย: เป็นรายแรกที่แนะนำอุปกรณ์ตรวจสอบตัวแรกและระบบนำออกซิเจนกลับมาใช้ใหม่ในการตรวจจับความดันในฐานทำความเย็น Fengzhouความแม่นยำในการตรวจจับการรั่วไหลที่ยอดเยี่ยม
พ.ศ. 2555
หน่วยควบแน่นแบบบีบอัดทำความเย็นเชิงปริมาตรได้รับการรับรองตามมาตรฐานสากลหมายเลขใบรับรอง:IS0 5149-1：1993
ได้รับรางวัลแบรนด์เครื่องทำความเย็นที่มีอิทธิพลมากที่สุดสิบอันดับแรกของจีนจากสมาคมเครื่องทำความเย็นแห่งประเทศจีน
โรงงานใหม่ครอบคลุมพื้นที่ 45,800 ตร.ม
พ.ศ. 2553
Kadley ได้รับใบรับรองการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า
เป็นสมาชิกของ China Refrigeration Society
เพิ่มทุน 5 ล้านหยวน Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. ทุนจดทะเบียน 10 ล้านหยวน
พ.ศ. 2552
การจัดอันดับ "สิบอันดับแรก" ของอุตสาหกรรมเครื่องทำความเย็นของจีนเป็นแบรนด์ที่ได้รับความนิยมสูงสุดในตลาด
พ.ศ. 2551
ผ่านการรับรองระบบการจัดการคุณภาพรุ่น ISO9001 2008
ใบอนุญาตการผลิตอุตสาหกรรมอุปกรณ์ทำความเย็นที่ออกโดยสำนักควบคุมคุณภาพและเทคนิคแห่งรัฐ
พ.ศ. 2550
ใบอนุญาตการผลิตภาชนะรับความดันแห่งชาติที่ออกโดยสำนักควบคุมคุณภาพและเทคนิคของเจ้อเจียง
พ.ศ. 2549
เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน หน่วย National Quality Service Trustworthy ได้รับรางวัลจาก China Technical Supervision Information Association
พ.ศ. 2548
ได้รับใบอนุญาตระบบคุณภาพ ISO9000 จาก American Quality Certification International Co., Ltd.
พ.ศ. 2547
ได้รับใบรับรองคุณสมบัติการนำเข้าและส่งออกระดับชาติที่ออกโดยศุลกากร Shaoxing ของมณฑลเจ้อเจียง
ในเดือนธันวาคม ได้เปลี่ยนชื่ออย่างเป็นทางการเป็น Zhejiang Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. ด้วยทุนจดทะเบียน 5 ล้านหยวน
พ.ศ. 2545
เมื่อต้นปี บริษัทได้ย้ายไปที่ถนน Xiushan เมือง Ganlin และพัฒนาพนักงานเป็น 130 คน
พ.ศ. 2543
เปลี่ยนชื่อเป็น Zhangzhou Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. ทุนจดทะเบียน 1 ล้านหยวน
พ.ศ. 2541
บริษัทย้ายไปที่เมืองกันลินเป็นครั้งที่สอง และพนักงานเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 40 คน
พ.ศ. 2539
บริษัทได้ย้ายไปที่ Yidutun เมือง Ganlin เป็นครั้งแรก และพนักงานเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 25 คน
พ.ศ. 2538
หมายเลข 6.2 ก่อตั้งโรงงานชิ้นส่วนแช่แข็ง Fengzhou Ganlin อย่างเป็นทางการที่ตั้งอยู่ใน Yujiatun เมือง Ganlin โดยมีพนักงานประมาณ 10 คน
ในเมืองจางโจว เจ้อเจียง ด้วยเงินลงทุน 500,000 หยวนในเวลานั้น Kaidi ยักษ์ใหญ่แห่งอุตสาหกรรมเครื่องทำความเย็นในอนาคตได้เริ่มต้นที่นี่
Zhejiang Kaidi - กระบวนการบริการหลังการขาย
สายด่วนบริการ：400-188-3366
ซ่อมแซม
หากลูกค้าพบว่าเครื่องมีข้อบกพร่อง เขาสามารถโทรติดต่อสายด่วนบริการหลังการขาย 400-188-3366 เพื่อซ่อมแซม หรือติดต่อพนักงานขายประจำภูมิภาคสำหรับโทรศัพท์หรือ WeChat
การบริการลูกค้าหรือคำสั่งพนักงานขาย
หลังจากที่ฝ่ายบริการลูกค้าหรือพนักงานขายได้รับคำสั่งซื้อแล้ว ให้กำหนดรุ่น ตรวจสอบวันที่ติดตั้ง และตรวจสอบว่าอยู่ในระยะเวลารับประกันหรือไม่
ตัดสินความผิด
หลังจากกำหนดโมเดลแล้ว สาเหตุของความล้มเหลวจะถูกกำหนดในขั้นต้น
ยืนยันเวลา
ฝ่ายบริการหลังการขายยืนยันเวลาซ่อมนอกสถานที่และแจ้งให้ลูกค้าทราบล่วงหน้า
การบำรุงรักษาบ้าน
เมื่อซ่อมประตูแล้ว เครื่องจะเกิดข้อผิดพลาดในครั้งแรก และข้อควรระวังในการใช้งานและการบำรุงรักษาของลูกค้าจะได้รับการฝึกอบรมตามสาเหตุของความล้มเหลว
เยี่ยมชมหลังการขาย
หลังจากซ่อมเครื่องแล้ว ฝ่ายบริการลูกค้าจะดำเนินการติดตามผลและกลับไปให้บริการตามความพึงพอใจ
Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. ตั้งอยู่บนวิสัยทัศน์ ระบบคุณค่า และความคาดหวังร่วมกันสำหรับพนักงาน และได้สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งเป็นรากฐานที่สำคัญของธุรกิจของเราความสำเร็จและการเติบโตอย่างรวดเร็วของธุรกิจของเราขึ้นอยู่กับความเคารพต่อความเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม และเรามุ่งเน้นและตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอไม่ว่าบริษัทจะเติบโตในระดับใด ค่านิยมร่วมที่แข็งแกร่งนี้ช่วยให้เราสามารถรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่สอดคล้องกันได้
วิสัยทัศน์:
ความสุขของพนักงาน：ความสุขทางวัตถุและความสุขทางใจ.
ความสุขทางวัตถุคืออะไร?รับผิดชอบต่อชีวิตปัจจุบันและอนาคตของพนักงานและครอบครัวระดับรายได้ของพนักงานที่เติบโตอย่างมั่นคงและต่อเนื่อง การปรับปรุงและปรับปรุงผลประโยชน์พนักงานอย่างต่อเนื่อง
ความสุขทางใจคืออะไร?ดำเนินธุรกิจแบบครอบครัวใหญ่ สร้างความสามัคคีระหว่างพ่อ แม่ ลูก พี่น้องในบริษัท เพื่อให้ต่างฝ่ายต่างได้รับความอบอุ่นและความสุขแบบครอบครัวในบริษัทหลงรักงาน เผาตัวเอง สนุกกับงาน รู้สึกถึงความสำเร็จและความสุขเมื่อเราทุ่มเทเต็มที่กับงานของเราและพยายามใช้ความคิดสร้างสรรค์ของเราต่อไป แสวงหาความสมบูรณ์แบบและที่สุด เราจะเติบโตและก้าวหน้าได้เองชี้แจงวัตถุประสงค์และความสำคัญของงานและอาชีพและแนวปฏิบัติในการทำงานของเราทำงานหนัก ติดดิน อดทน สนใจตนเอง พัฒนาจิตใจและอารมณ์ผ่านการทำงาน และได้รับความสงบภายในและความสุข
ความไว้วางใจของลูกค้า：เรามีหน้าที่ต้องได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า และเรามีสิทธิ์ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าด้วยทุกรายละเอียดในการโต้ตอบกับลูกค้าเป็นองค์ประกอบสำคัญในการได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าดังนั้นเราจึงต้องเริ่มต้นจากทุกรายละเอียดในการติดต่อกับลูกค้า ปลูกฝังและได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทีละเล็กทีละน้อย
ค่าหลัก：
ความซื่อสัตย์:ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ ความยุติธรรม ความเคารพ และความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญ และเรามุ่งมั่นที่จะสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่รับผิดชอบความซื่อสัตย์สุจริตเป็นมาตรฐานทางจริยธรรมที่เรายึดถือมาโดยตลอด
คำพูดและการกระทำ：อย่ากระจายข่าวที่ไม่ได้รับการยืนยัน อย่าถือข้อโต้แย้งที่ขาดความรับผิดชอบและคนที่อยู่เบื้องหลัง และสามารถแนะนำพวกเขาในเชิงบวกสำหรับความคิดเห็นและคำติชม "ต้องเปลี่ยน ไม่มีอะไรฟันธง" กล้ายอมรับผิด กล้ารับผิดชอบ และแก้ไขทันท่วงที
การมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่：เราเชื่อว่าความได้เปรียบในการแข่งขันของเราอยู่ที่การทำงานหนัก ความกระตือรือร้น และสติปัญญาของพนักงานเป็นหลักเราปลูกฝังวัฒนธรรมที่ส่งเสริมผลงานที่โดดเด่น การทำงานเป็นทีม และการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่เราให้ความสำคัญกับการเติบโตและการพัฒนาของพนักงานของเรา
นวัตกรรมการเรียนรู้：เราเชื่อว่าจะมีวิธีที่ดีกว่าเสมอ เราสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและแสวงหาโอกาสที่จะเกิดขึ้นเรามุ่งสู่ความเร็วและประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นที่นวัตกรรมที่ส่งผลต่อลูกค้าและบริษัทของเรา
ปรับปรุงต่อไป：เรายังคงปรับปรุงผลิตภัณฑ์ของเรา ปรับปรุงระดับการบริการของเรา สนับสนุนการใช้ทรัพยากรของเราอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งมั่นในการพัฒนาที่ยั่งยืนในโลก
ความคาดหวังในคุณภาพของพนักงาน：
อุตสาหะ：ความสำเร็จมาจากการทำงานหนัก และความขยันหมั่นเพียรทำให้เรามีความกล้าที่จะก้าวข้ามตัวเองและอดีต เผชิญกับความท้าทายและสภาพแวดล้อมใหม่ๆ ปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาอย่างยั่งยืน
วิชาชีพ：ทีมงานที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น การจัดการที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น ทักษะที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น ผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น
ความร่วมมือ：ทีม เสียง เป้าหมายเรามีความกล้าที่จะไม่รับผิดชอบเอาความพึงพอใจของลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
นวัตกรรม：นวัตกรรมเป็นพลังขับเคลื่อนความก้าวหน้าและการพัฒนาของเราเราเชื่อว่าเรามีความสามารถที่จะเปลี่ยนแปลง มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบ
